Bagaimana pendapat anda tentang sebuah perubahan, apakah perubahan itu sangat berarti untuk anda, atau hanya hal yang biasa menurut anda, bila senior anda anda atau mentor anda menuntut kepada anda untuk berubah kearah yang lebih baik. Sebuah artikel motivasi untuk bahan renungan kita semua. Setiap orang memang sangat aneh dan unik, coba anda perhatikan di sekeliling anda, mungkin juga termasuk saya dan anda. Bila kita memperhatikan betapa berbeda beda respon yang di tangkap terhadap sebuah perubahan. Ada sebagian yang langsung bisa menerima situasi perubahan tersebut tanpa banyak perlawananan dengan mengedepankan positif thingking dan positif feeling.
Karena perubahan itu sebuah proses yang harus di jalani, dan sebuah cerita semoga makin membuat anda yakin bahwa perubahan itu perlu, dari salah satu teman saya yang nota bene seorang guru di Sumatera Selatan, dalam postingannya bercerita tentang lika liku antara profesi dan bisnis yang menuntut seorang Mas Umar untuk berubah dan melalui proses itu dengan semangat dan perjuangan yang cukup mengesankan dari SMP hingga Kuliah.
Karena mereka berpendapat bahwa apa yang di katakan oleh para senior atau mentor sebaiknya di terima saja, karena toh para senior atau mentor tersebut sudah berpengalaman dan sudah banyak makan asam garam, dan motivasi inilah yang mendorong mereka untuk cepat bergerak, dan perubahan apapun yang harus di lakukan, di kerjakannya dengan sukarela tanpa banyak perlawanan, sangat cepat beradaptasi dengan perubahan tersebut. Walaupun perubahan tersebut bukanlah dari inisiatif sendiri, tapi niat untuk berubah menuju hidup yang lebih baik merupakan sebuah impian yang layak untuk di perjuangkan bukan hanya di impikan.
Namun sebaliknya ada sebagian yang menghadapi perubahan itu dengan sebuah pendekatan yang rada ekstrim, terhadap perubahan tersebut, baik sistem, instruksi, maupun prosedurnya. Sebagian orang ini bisa hanya diam membeku dan tidak bergerak serta tidak melakukan apa apa untuk sebuah perubahan tersebut. Karena hal ini mereka anggap hal biasa dan bukan merupakan motivasi bisnis yang harus di lakukan untuk berubah.
Dan bila mereka ini di tanya, mereka akan mengatakan "Untuk apa berubah, mereka perlu tahu akar dari permasalahan kenapa dan mengapa harus berubah", mereka mempunyai persyaratan yang harus di penuhi untuk melakukan perubahan tersebut. Ya kalau begitu pantas saja mereka ini masih begitu begitu aja sedangkan sebagian yang lain sudah kemana tahu. Karena mereka ini termasuk golongan yang membeli alasan uantuk berubah. Bagaimana mau berkembang kalau masih ada individu yang mempunyai masalah dalam menghadapi sebuah perubahan.
Padahal perubahan itu akan berdampak kepada meningkatnya inspirasi dalam hidup dan kualitas hidup yang lebih baik intuk mereka sendiri, lho kan untuk menuju hidup yang lebih baik untuk diri sendiri bukan untuk orang lain, trus kenapa masih banyak alasan dan mempermasalahkan. Mereka tidak berfikir bahwa perubahan tersebut merupakan hal yang sangat menentukan untuk menuju hidup yang lebih baik. Dan bagaimana dengan anda?......
Terimakasih sudah membaca artikel motivasi ini,. harapan saya semoga anda tidak termasuk orang yang menentang terhadapa sebuah perubahan bila itu untuk menuju yang lebih baik dalam hidup ini. semoga kebahagiaan dan kesuksesan selalu bersama anda, salam sukses.
Salam hangat,
Karena perubahan itu sebuah proses yang harus di jalani, dan sebuah cerita semoga makin membuat anda yakin bahwa perubahan itu perlu, dari salah satu teman saya yang nota bene seorang guru di Sumatera Selatan, dalam postingannya bercerita tentang lika liku antara profesi dan bisnis yang menuntut seorang Mas Umar untuk berubah dan melalui proses itu dengan semangat dan perjuangan yang cukup mengesankan dari SMP hingga Kuliah.
Karena mereka berpendapat bahwa apa yang di katakan oleh para senior atau mentor sebaiknya di terima saja, karena toh para senior atau mentor tersebut sudah berpengalaman dan sudah banyak makan asam garam, dan motivasi inilah yang mendorong mereka untuk cepat bergerak, dan perubahan apapun yang harus di lakukan, di kerjakannya dengan sukarela tanpa banyak perlawanan, sangat cepat beradaptasi dengan perubahan tersebut. Walaupun perubahan tersebut bukanlah dari inisiatif sendiri, tapi niat untuk berubah menuju hidup yang lebih baik merupakan sebuah impian yang layak untuk di perjuangkan bukan hanya di impikan.
Namun sebaliknya ada sebagian yang menghadapi perubahan itu dengan sebuah pendekatan yang rada ekstrim, terhadap perubahan tersebut, baik sistem, instruksi, maupun prosedurnya. Sebagian orang ini bisa hanya diam membeku dan tidak bergerak serta tidak melakukan apa apa untuk sebuah perubahan tersebut. Karena hal ini mereka anggap hal biasa dan bukan merupakan motivasi bisnis yang harus di lakukan untuk berubah.
Dan bila mereka ini di tanya, mereka akan mengatakan "Untuk apa berubah, mereka perlu tahu akar dari permasalahan kenapa dan mengapa harus berubah", mereka mempunyai persyaratan yang harus di penuhi untuk melakukan perubahan tersebut. Ya kalau begitu pantas saja mereka ini masih begitu begitu aja sedangkan sebagian yang lain sudah kemana tahu. Karena mereka ini termasuk golongan yang membeli alasan uantuk berubah. Bagaimana mau berkembang kalau masih ada individu yang mempunyai masalah dalam menghadapi sebuah perubahan.
Padahal perubahan itu akan berdampak kepada meningkatnya inspirasi dalam hidup dan kualitas hidup yang lebih baik intuk mereka sendiri, lho kan untuk menuju hidup yang lebih baik untuk diri sendiri bukan untuk orang lain, trus kenapa masih banyak alasan dan mempermasalahkan. Mereka tidak berfikir bahwa perubahan tersebut merupakan hal yang sangat menentukan untuk menuju hidup yang lebih baik. Dan bagaimana dengan anda?......
Terimakasih sudah membaca artikel motivasi ini,. harapan saya semoga anda tidak termasuk orang yang menentang terhadapa sebuah perubahan bila itu untuk menuju yang lebih baik dalam hidup ini. semoga kebahagiaan dan kesuksesan selalu bersama anda, salam sukses.
Salam hangat,